Como garantir seus direitos em casos de demissão injusta

Ser demitido sem motivo é um baque. Além da insegurança de perder o emprego, é comum que o trabalhador receba menos do que realmente tem direito. Aviso prévio, FGTS, férias, 13º e até adicionais muitas vezes ficam de fora.

É aqui que nós, do Lucas Magalhães Advogados, entramos. Já ajudamos diversos clientes a recuperar valores que jamais imaginavam ter deixado para trás. O que para a empresa pode parecer “detalhe”, para você pode representar meses de salário.

• Verbas rescisórias calculadas de forma errada ou incompleta
• Horas extras, adicionais e direitos não pagos
• Situações de assédio ou irregularidades na demissão

Ignorar esses pontos pode significar abrir mão de uma quantia relevante que é sua por lei. Ter um acompanhamento jurídico especializado garante que nada fique de fora e que a empresa cumpra todas as obrigações.

👉 Se você foi demitido e não tem certeza se recebeu tudo corretamente, fale agora pelo WhatsApp. Nossa equipe analisa sua rescisão sem custo inicial e aponta os próximos passos para recuperar o que é seu.